Se former dans les meilleures conditions
Notre organisme de formation veille à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous étudions avec le candidat ou l’apprenti les éventuels besoins de compensation, d’aménagement ou d’adaptation afin de permettre la réalisation de son parcours dans les meilleures conditions.
Notre référent handicap est l’interlocuteur privilégié pour accompagner les personnes en situation de handicap avant et pendant la formation. Nous vous invitons donc à le contacter (le plus tôt possible) pour co-construire votre parcours de formation.
Un échange confidentiel permettra d'identifier vos besoins et d'étudier avec vous les solutions qui peuvent être mises en place.
Référent handicap :
AUGUIN MathildeE-mail : mathilde.abpjeps@gmail.com
À savoir : les aides et aménagements sont soumis à des conditions d'éligibilité et peuvent évoluer. Chaque demande fait l'objet d'une étude individuelle en fonction de la situation de la personne, de la formation suivie et des besoins identifiés.
—> Il est donc indispensable de nous contacter au moins 6 mois avant la rentrée souhaitée.
Apprentissage et handicap :
Les personnes en situation de handicap peuvent accéder à l’apprentissage et bénéficier de dispositions spécifiques permettant d'adapter leur parcours.
Le contrat d’apprentissage peut notamment être aménagé afin de tenir compte des besoins liés au handicap. La durée de formation peut, dans certaines situations, être adaptée et le parcours peut être aménagé en fonction des besoins de l’apprenti.
Il n'existe pas de liste d'aménagements identique pour tous : les solutions sont déterminées au cas par cas, en fonction du handicap, de la formation et des situations rencontrées en centre de formation comme en entreprise.
Un accompagnement personnalisé
Dès l’inscription, et tout au long du parcours, nous pouvons :
· identifier les besoins spécifiques de la personne ;
· rechercher les adaptations nécessaires à la formation ;
· étudier l’accessibilité des locaux et des équipements ;
· adapter, lorsque cela est possible, les modalités pédagogiques ;
· accompagner les démarches nécessaires à la mise en place des compensations ;
· orienter vers les organismes et partenaires compétents.
Lorsque les besoins nécessitent une expertise ou des financements spécifiques, notre référent handicap peut notamment travailler avec les acteurs spécialisés tels que l’Agefiph, le FIPHFP, la MDPH ou les structures ressources dédiées au handicap et à la formation.
Les aménagements peuvent notamment concerner :
📚 La pédagogie
· adaptation des supports de formation ;
· adaptation des modalités pédagogiques ;
· utilisation d'outils ou de logiciels spécifiques ;
· adaptation du rythme ou de l'organisation de certaines séquences.
📝 Les évaluations et examens
· adaptation des modalités d'évaluation ;
· aménagement des conditions de passage des épreuves ;
· temps supplémentaire ou autres mesures prévues dans le cadre réglementaire applicable.
🏫 L'environnement de formation
· accessibilité des locaux ;
· adaptation du matériel ;
· aide humaine ou technique ;
· organisation adaptée des temps de formation.
💼 L'entreprise
· adaptation du poste de travail ;
· matériel ou équipements spécifiques ;
· adaptation de certaines modalités d'organisation ;
· accompagnement de l'employeur et du maître d'apprentissage.
Les adaptations sont mises en œuvre après évaluation des besoins et dans le respect des règles applicables à la certification préparée.
Quelles aides financières ?
Différentes aides peuvent être mobilisées selon la situation de l'apprenti, son statut, son employeur et les besoins identifiés.
Aides destinées à compenser le handicap
Pour les personnes relevant de son champ d'intervention, l'Agefiph peut notamment proposer des aides destinées à financer des solutions de compensation :
· aides techniques : matériel ou équipement adapté ;
· aides humaines : intervention d'une personne pour compenser les conséquences du handicap ;
· aides aux déplacements ;
· autres aides permettant de favoriser l'accès à la formation et à l'emploi.
Les montants et conditions d'attribution dépendent de la situation et des besoins évalués.
Adaptation de la formation
Lorsqu'une adaptation spécifique est nécessaire, des financements peuvent également être mobilisés pour prendre en charge les surcoûts liés à la compensation du handicap.
L'Agefiph prévoit notamment une aide à l'adaptation des situations de formation. La demande est réalisée par le référent handicap de l'organisme de formation, avec possibilité d'être accompagné par la Ressource Handicap Formation.
Aides liées au contrat d'apprentissage
L'employeur qui recrute un apprenti en situation de handicap peut bénéficier d'une aide à l'embauche pouvant atteindre 6 000 € en 2026, sous réserve de respecter les conditions applicables. Cette aide est destinée à l'employeur et ne constitue pas une aide financière directement versée à l'apprenti.
D'autres financements peuvent également être mobilisés pour adapter le poste de travail ou compenser les conséquences du handicap dans l'emploi.
Qui peut vous accompagner ?
Vous n'avez pas à effectuer seul l'ensemble des démarches.
Notre référent handicap
Il constitue votre premier interlocuteur au sein de l'organisme de formation.
Il peut vous aider à :
· exprimer vos besoins ;
· identifier les adaptations nécessaires ;
· rechercher les interlocuteurs compétents ;
· constituer ou orienter les démarches nécessaires ;
· assurer le lien avec les différents acteurs de votre parcours.
L'Agefiph
Pour les apprentis et salariés du secteur privé, l'Agefiph intervient notamment dans l'accompagnement vers l'emploi et le financement de certaines compensations liées au handicap.
Le FIPHFP
Pour les personnes employées dans la fonction publique, le FIPHFP intervient dans le financement et l'accompagnement liés au handicap dans l'emploi.
La MDPH
La Maison départementale des personnes handicapées peut intervenir notamment dans l'évaluation des droits et l'attribution de certaines prestations ou reconnaissances.
La Ressource Handicap Formation
La Ressource Handicap Formation (RHF) accompagne les organismes de formation afin de renforcer l'accessibilité de leurs formations et de construire des parcours adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap.